SOCIAAL NETWERK
In onze samenleving zijn mensen met een verbrokkeld sociaal netwerk en meervoudige problematieken, waardoor toetreding tot de arbeidsmarkt nog niet mogelijk is. Ervaring en affiniteit met deze doelgroep is vereist en daarom ook aanwezig binnen onze organisatie. Bewust hebben wij gekozen binnen onze missie om mensen, gemeenten, stadsdelen en zorgorganisatie met elkaar te verbinden. Voor deze doelgroep is het noodzakelijk dat de juiste ondersteuning wordt aangeboden op ieders unieke persoonlijke omstandigheid. Ook vinden wij het belangrijk dat er verantwoordelijkheden bij de klanten gelegd worden, want ondersteuning bieden is een middel en geen doel. Het doel is om mensen in beweging te krijgen, zodat er stappen vooruit gemaakt kunnen worden op de participatie -en/of reïntegratieladder.
Na een jaar lang overleggen en nadenken zijn we erin geslaagd om hedendaagse technologieën te combineren met rolmodellen en vernieuwende methodieken. De uitkomst is: ‘Sociaal Netwerk – Het netwerk dat werkt!‘. Hieronder staan puntsgewijs de voordelen die dit concept biedt:
- Significant goedkoper, zo’n 40% – 80% goedkoper dan de bestaande participatie trajecten
- Vraaggerichte aanpak, de klant bepaalt zelf zijn route en dit verhoogt de interne motivatie
- 24/7 participeren, omdat mensen niet de behoefte hebben om op vaste tijden ’sociaal’ te doen
- Rolmodellen die inspireren, en niet alleen hoger opgeleide re-integratiespecialisten die vertellen ‘hoe het moet’
- Grootschalig, en hierdoor kan de gemeente makkelijk en effectief haar doelgroep bereiken
- Sociaal Activeringscentrum, heeft een versterkend effect op dit concept, ondanks dit niet noodzakelijk is
- Verbindend, het netwerk gaat zichzelf onderhouden en de klant krijgt zelf een goed overzicht van de sociale kaart
- Contact, is er minimaal 1x per week en er wordt onderzocht welke activiteit de klant wil initiëren en / of op inschrijven
- Uitkeringsonafhankelijkheid, wij bieden de mogelijkheid om vanaf het begin trede 4 klanten in dienst te nemen
WERKEN AAN WERK
In 2010 heeft WerkElixer voor de gemeenten Hilversum en Weesp het Work-First-Concept op maat gemaakt. In het 4e kwartaal is het project operationeel gegaan en het werkt succesvol! Met behulp van de PRINCE 2 methodiek zijn we in staat om ook grootschalige projecten voor u te ontwerpen en desgewenst te implementeren. Dit betekent dat van alle processen nauwkeurige beschrijvingen gemaakt worden inclusief de taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het project en als men operationeel is. Helder en transparant is onze werkwijze waarbij de gebruikers al vroeg in de opstartfase betrokken worden, zodat er zo snel mogelijk een draagvlak is in alle lagen van de organisatie. De voordelen van Werken aan Werk zijn:
- Klanten individueel en groepsgewijs re-integreren, waardoor zij elkaar motiveren en stimuleren
- Kostenbesparend, de trajectprijs per klant daalt significant t.o.v. ingekochte trajecten
- I -en W-deel, mogelijkheid om nog meer invloed te hebben op de verhouding van de belasting
- Hoge uitstroompercentages, de jongerencarrousel van het DWI in Amsterdam zat op 60% uitstroom
- Maatwerk, waarbij de opdrachtgever zijn/haar wensen worden vertaald in een concept.
